Professionelle betriebswirtschaftliche Unterstützung

Management­beratung

im Public Sector.

Die Umsetzungs­unterstützung

Den Ergebnissen Taten folgen lassen.

Ohne Umsetzung kein Erfolg. Um diesen zu gewährleisten und Sie individuell beraten zu können, bieten wir Workshops an. Wir arbeiten nach der I-B-E-R Methode, das heißt, wir identifizieren, bewerten, entscheiden und realisieren gemeinsam mit Ihnen jeden Schritt, um die gesetzten Ziele zu erreichen.​

Public Sector –
Organisationen der öffentlichen Hand​

Unsere Kompetenz.​

 

Andreas Moschinski verbrachte sein gesamtes Berufs­leben in Leitungs- und Management­funktionen des öffentlichen Sektors. Er war lang­jährig Chef großer Wirtschafts­unternehmen im Staats­besitz, Ministerial­beamter in der Staatskanzlei Rheinland-Pfalz, Ober­verwalt­ungsrat bei einem kommunalen Spitzen­verband, Bürger­meister und Stadt­kämmerer einer großen hessischen Kreisstadt sowie Vorsitzender und Mitglied zahlreicher Aufsichts­räte gemeinwohl­orientierter Unter­nehmen. Er und sein Team kennen die Besonderheiten von Organi­sationen im politischen und gemein­wohlorientiert­en Raum. Sie sind erfahren in der konstruktiven und vertrauensbildenden Zusammen­arbeit mit deren Gremien und Aufsichts­räten.​

Management- und Strategieberatung​

Die Grundlage aller Entscheidungen.​

 

Wer weiß, wohin er will, hat einen entscheidenden Vorteil: Er fokussiert sich auf das Wesentliche. Er bündelt seine Kräfte. Er setzt seine Ressourcen zielorientiert ein. Er wird langfristig erfolgreich. Er sichert und gestaltet seine Zukunft.​

Wir unterstützen Sie:​

Managementberatungen_Schaubild

Vision = Leitstern

  • Was wollen wir wann sein?
  • Was ist das generelle „Thema“ unserer Organisation?
U

Zieldimensionen

  • Was sind die daraus abzuleitenden wesentlichen strategischen Ziele oder Zieldimensionen?
  • Wo und wie wollen wir die relevanten strategischen Aspekte unserer Organisation in Zielen abbilden (z. B. Markt und Kunde, Mitarbeiter, Gesellschaft, Umwelt, Lieferanten etc.)?
U

Fundament

= Konkretisierung der Vision und der strategischen Ziele hin zur operativen Umsetzung = die eigentliche Arbeit.

  • Das heißt:
    1. Maß­nahmen­sam­mlung
    2. Maß­nahmen­priorisierung
    3. Maß­nahmenbestimmung
    4. Maß­nahmenumsetzung
    5. Maß­nahmenmonitoring
  • Programm-Management
  • „Wer tut was bis wann?“
U
Erstens_01

Strategie­entwicklung

Klarheit in grund­sätzlichen Fragen.​

 

Wir ent­wickeln mit Ihnen gemein­sam die Strategie für Ihre Organi­sation. Aus­gehend von Ihrer Vision formu­lieren wir mit Ihnen kon­krete Ziele und sorgen für deren Um­setzung. Wir helfen Ihnen, Ant­worten zu finden:​

  • Wo stehen wir in zehn Jahren?​
  • Wie bilden wir die relevanten strate­gischen As­pekte unserer Organi­sation in Ziel­en ab (z. B. Markt und Kun­de, Mit­arbeiter, Gesell­schaft, Um­welt, Liefer­anten etc.)?​
  • Programm-Management: Erst die Um­setzung bringt den Erfolg
Zweitens_02

Methodik der Umsetzung​

Klarheit in methodischen Fragen.​

 

  • Bestimmung des Zieles – wohin wollen wir?​​
  • Ideen­­sammlung – wie er­reichen wir unsere Ziele?​
  • Strukturieren/Clustern – wie behalten wir die Über­­sicht?​​
  • Bewerten – was ist uns besonders wichtig?​
  • Definition der Maß­nahmen – was ist konkret zu tun?​​
  • Hinter­legen der Maß­nahmen mit Mess­größen – wie bewerten wir den Fort­schritt beim Real­isieren der Maß­nahmen?​
  • Monitoring unserer Maß­nahmen
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Betriebswirt­schaftliche Analysen​

Klarheit in kaufmänn­ischen Fragen.​

 

Organisationen im Public Sector brauchen Klarheit in betriebs­­wirtschaftlichen Fragen. Sie „ticken“ aber nicht rein betriebs­wirtschaftlich, sondern sie sind eingebettet in ihren Auftrag: gemein­wirtschaftlich, sozial, ökologisch, politisch.​​

Unsere Stärke liegt darin, dass wir beide Sphären kennen und würdigen. Wir unterstützen Sie darin, die Aufgaben Ihrer Organisation zukunftsfest zu machen. Solide Zahlen und Finanzen halten Ihnen dafür den Rücken frei. ​

Das können wir Ihnen bieten:​

  • Betriebs­wirtschaft­liche Anal­ysen und Sonder­untersuchungen​
  • Analyse von Immobilien: Wert­bestimmung, Auf­zeigen von Handlungs­optionen, energe­tische Investitions­rechnung​
  • Programme zur Effizienz­steigerung Ihrer Organi­sation​
  • Mana­gement von Krisen​
  • Gebühren- und Entgelt­kalkulationen​